Indicadores sobre riesgo psicosocial laboral que debe saber

Desigualdad: Trato injusto o diferente cerca de los trabajadores, que puede crear un ambiente laboral hostil.Además, es importante sensibilizar a los empleadores y empleados sobre la importancia de la Vitalidad mental en el trabajo y agenciárselas estrategias para eliminar o reducir los factores de riesgo psicosocial.El contacto constante con pac

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